煤矿安全培训管理过程中的绩效考核研究
效绩考核属于企业发展中重要的工作业绩评估方式，近年来我国各类事故统计分析中，煤矿安全事故的发生频次仅次于事故“老大”交通事故的发生频率。结合煤矿安全网统计来看，在2021年我国的矿山安全生产态势较为稳定，是事故发生率较低的一年，但仍旧有356起矿山事故，死亡人数503人。其中，煤矿事故占据91起，死亡人数178人。煤矿作为自身具有特性的行业，常年受到地质、设备等风险威胁，且时刻受到井下等自然灾害的侵袭，所以安全事故的预防与教育一直煤矿生产的重点。煤矿安全培训作为安全生产的第一道门槛，在煤矿生产中起着不可忽视的作用。通过效绩考核，可以有效根据安全培训情况导入培训管理工作，合理规划考核的要点与权重，从而选择符合要求的考核载体，为煤矿安全培训管理过程提供研究分析的重点。
煤矿 安全培训管理 绩效考核 过程管理
缑已平
河南焦煤能源有限公司古汉山矿
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2022-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）