智慧图书馆的人力资源探析
伴随着物联网、大数据和人工智能等技术的不断革新，传统图书馆不复存在，终将走向智慧图书馆的发展模式。在智慧图书馆中，自动化、智能化的技术、设备和机器的广泛应用，必然带来图书馆馆员的职业冲击，致使图书馆的人力资源产生巨变。我们从人力资源的角度出发分析智慧图书馆中人力资源的状况，认为图书馆馆员仍然是智慧图书馆的人力资源，同时随着技术的日趋成熟技术壁垒终将消失，而人力资源的差异却仍将存在，图书馆馆员作为智慧图书馆的人力资源仍然是智慧图书馆的核心竞争力，并且在未来的智慧图书馆中人力资源应保持人性化发展。
智慧图书馆 人力资源 图书馆馆员 人性化
张婷婷
云南财经大学图书馆 云南 昆明 650221
国内会议
昆明
中文
80-82
2019-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）