市场竞争能缩小行业内收入差距吗--基于异质性劳动者视角
现有文献对收入差距的解释多基于宏观视角，本文深入行业微观层面对收入差距的成因进行探讨。在企业的产出和劳动要素投入决策中，纳入劳动者收入决定的异质性，本文发现市场竞争结构会影响劳动者收入分配，强化市场竞争有利于缩小收入差距。市场竞争能够提升行业对低技能的需求和价格、提高低收入劳动者收入；同时，会挤压高收入劳动者分享的垄断利润租，降低他们的技能价格和收入，最终使行业内收入差距缩小。利用上市公司成本加成对各行业竞争程度进行刻画，匹配《中国综合社会调查》(CGSS)劳动者收入和特征数据，市场竞争对收入差距的影响机制得到了验证。本文的发现不仅为收入差距的形成提供了一个全新的微观机制，也为当前竞争性市场体系和公平收入分配体系的共同建设提供了进一步的理论和经验支持。
市场竞争 收入差距 劳动者异质性
谭诗羽 王自力 吴万宗 简泽
江西财经大学产业经济研究院规制与竞争研究中心 上海立信会计金融学院
国内会议
福州
中文
22-37
2019-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）