地方高校外专外教管理模式创新研究--从传统的人事管理到战略人力资源管理

摘要：

　　选取高校外专外教管理模式作为研究对象，分析外专外教在提高教育质量、增强教育国际竞争力方面的重要作用。对比传统人事管理模式与战略人力资源管理模式在管理理念、管理地位、管理目标三个方面的差异，提出创新管理模式的主要途径。

关键词： 教育国际化 中国制造2025 外专外教 战略人力资源管理

作者: 刘林林

作者单位: 宁波工程学院外事处

会议类型: 国内会议

会议名称: 2018宁波高等教育研究论坛

会议地点: 宁波

会议语种:中文

页码: 23-28

在线出版日期: 2019-01-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）