会议专题

基于动态视角的评价方法引导功效研究

  评价方法是通过权重结构实现引导作用的观点已经与很多实践产生矛盾,导致评价方法引导功效的理论偏差。本文基于动态视角,尤其是时间变动和评价决策者偏好变动两种动态视角,从理论上分析了产生这种矛盾的根源。基于对评价方法引导功效的概念界定,推演并明确了传统的线性加权评价方法、传统的理想点评价方法和TOPSIS评价方法都不具备所设想的评价引导功效;分别提出了改善的线性加权评价方法和理想点评价方法,以保证评价方法具有引导功效。评价方法引导功效可作为评价方法选择的标准之一,具有重要的理论意义和实践指导价值。

评价方法 引导功效 动态视角 判别方法 方法完善

黄诗童 赵希男 李玲玉

东北大学工商管理学院,辽宁沈阳 110167 南昌大学经济管理学院,江西南昌 330031

国内会议

第二十届中国管理科学年会

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127-138

2018-11-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)