并购经验有助于企业提升并购绩效吗?--企业并购经验与并购绩效关系的元分析
对于企业并购经验是否有助于提升并购绩效这一重要议题，现有研究虽然丰富但结论尚不统一：发现两者之间可能呈正相关、负相关、"U"型、倒"U"型关系，甚至不相关等.本文采用元分析的方法，通过对1960-2016年间发表的关于并购经验与并购绩效的实证研究进行梳理和编码，并借助stata14.0进行亚组分析和meta回归，结果显示：企业并购经验与短期并购绩效显著负相关，与长期并购绩效显著正相关；进一步在长期绩效维度下探究发现并购相关性对"并购经验-并购绩效"关系的影响呈倒"U"型，即存在阈值，当并购相关性过低或过高时，对"并购经验-并购绩效"之间的正向关系有抑制作用.该研究结果表明：并购经验发挥作用需要时间的积累，在并购后整合实践中影响更大；并且在适度多元化的相关并购情境中，并购经验对长期并购绩效的积极作用更易体现.本文一方面揭示了现有结论分歧的内在原因，明确了组织学习理论在并购领域使用的边界条件，修正了并购理论中关于并购经验和并购绩效的构念和测量；另一方面也为企业进行并购实践和积累并购经验提供理论指导，即不能盲目追求并购数量还应该关注并购的内容和质量，在经济发展水平不同的国家，处于不同发展阶段的企业进行不同类型的并购时，行为选择和绩效评价应有所差异.
并购经验 并购绩效 元分析 时间维度 并购相关性
唐天真 周文莉 徐影影 顾远东
南京大学商学院,江苏 南京 210009 南京大学商学院,江苏 南京 210009;南京审计大学商学院,江苏 南京 211815 南京审计大学商学院,江苏 南京 211815
国内会议
福州
中文
1115-1122
2018-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）