省级政府绩效评估优化的策略选择
政府绩效评估就是政府自身或社会其他组织通过多种方式对政府的决策和管理行为所产生的政治、经济、文化、环境等短期和长远的影响和效果进行分析、比较、评价和测量。由于政府绩效评估实施的盲目性、"政府本位"行政理念等的束缚，出现了政府绩效评估主体设置不合理、绩效评估体系构建不科学、绩效评估应用不到位等问题。通过建立健全地方政府绩效评估法律制度、规范省级政府绩效评估主体的参与行为、完善省级政府绩效评估的监管机制等途径，才能优化地方政府绩效评估效果，进而推动省级政府绩效评估健康、稳固、有序、持续进行。
省级政府 绩效评估 策略
马兆俐 刘洪帅
大连海洋大学 辽宁 大连 116023
国内会议
沈阳
中文
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2018-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）