26室青工团队建设探索
青工团队对于中型装置长周期运行和维护必不可少.26室针对青工中出现的问题进行分析梳理,按照以人为本的原则,从激励机制改进、培养与评价体系建设、沟通机制建设、个人成长通道建设等方面进行改进.这些举措稳定了青工团队,凝聚了工作意志,对于研究室科研工作的顺利开展发挥重要作用.
青工 团队建设 中型装置
刘凌涛
第26研究室
国内会议
北京
中文
78-84
2018-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
青工 团队建设 中型装置
刘凌涛
第26研究室
国内会议
北京
中文
78-84
2018-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)