供给侧结构性改革:会展专业职业教育改革探索
我国的会展专业职业教育经过十余年的发展，由小到大，在会展人才培养、促进会展行业发展等方面取得了很大的成就，但是其中的问题也不容小觑。一方面，在职业教育叫好不叫座的大环境下，会展专业职业教育同其他许多专业一样，对于学生和家长的吸引力不够，另一方面，劳动力人才供求的结构性矛盾突出，部分技能结构单一、知识结构层次较低的中低端人才供应面临着"产能过剩"的风险和危机；而同时具备创新创业能力、能策划、懂市场、善管理、会学习的高技能型会展人才则面临供不应求的局面。因此，本文从会展专业职业教育供给侧结构性改革的背景、内涵分析、改革指导思想与改革思路、面临的困难和挑战等角度，对会展专业职业教育供给侧结构性改革思路进行初步的梳理，希望能提升会展专业职业教育的社会吸引力，从会展专业职业教育领域的供给侧结构性改革教读出发，尝试为破解会展行业人才供求结构性矛盾提供解决思路。
会展 职业教育 供给侧结构性改革
梁剑锋
北京市商务委员会教育中心
国内会议
昆明
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241-246
2018-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）