我国农民工与城镇职工的工资差异研究--基于户籍歧视视角
随着城镇化进程的推进，农民工已经成为城镇化劳动力市场的主力军之一，是我国城镇化发展过程中不容忽视的一部分.为了研究造成这种工资差异中户籍歧视在农民工和城镇职工工资差异的解释力度，本文基于2014年CFPS的数据，先通过OLS回归法分析了我国农民工和城镇职工的工资差异程度，并对工资差异进行Oaxaca-blinder分解，来研究户籍歧视对工资差异的影响.在此基础上，从不同地区和不同单位性质两个角度，对户籍工资差异以及工资差异中户籍歧视的解释力度进行分析，得出以下结论：农民工和城镇职工的工资差异中，有64.03％是由于户籍歧视引起的，有35.97％是由于两个群体在教育水平等个体特征上差异造成的.最后，本文从改革和完善户籍制度，消除就业歧视、加大对农村教育投入，提高农民工教育水平、完善相关就业制度法规，几个方面对缩小户籍工资差异提出相应的政策建议.
工资差异 户籍歧视 人力资本 OLS回归分析 Oaxaca-blinder分解
吴朝霞 彭珍 黄凤松
湘潭大学商学院,湖南湘潭411105
国内会议
(中国)消费经济学会2018年会暨第二十一次全国消费经济理论与实践研讨会
成都
中文
260-273
2018-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）