Web2.0下全员情报力对情报绩效的影响研究
企业实践经验发现，竞争情报系统的三大网络和企业文化对全员竞争情报活动有显著作用.本文融合多元理论，提出了 Web2.0下全员情报体系框架.采用问卷方法进行数据收集，并利用分析工具SPSS22.0和AMOSS7.0对模型进行验证.本文实证研究表明：Web2.0下组织网络、Web2.0下技术平台、Web2.0下社会网络、Web2.0下全员情报文化、Web2.0下全员情报制度、Web2.0下全员情报协同都对企业情报绩效具有正向影响，其中社会网络、全员情报文化以及协同影响特别显著.
Web2.0 全员情报 群体智慧理论 情报绩效
宋新平 熊妍 马如霞 刘昊来
江苏大学管理学院 江苏镇江212013
国内会议
银川
中文
81-91
2018-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）