公立医院后勤团队建设实践
随着国家医改的深化、公立医院快速发展，新技术、新设备在医院广泛应用，医院后勤团队对高层次、专业化、精细化的技术及管理需求越来越明显。要想从根本上打破公立医院后勤团队传统管理模式，建设一支具有生机活力的队伍，必须从团队人员的思想意识入手，确立符合客观实际的标准规矩，严肃组织纪律，提升专业技能，凝心聚力，振奋精神，借助信息化的管理平台，埋头苦干，方能提高效率，提升素养。
医院后勤 团队建设 综合素养 效率提升
曹伟 林帅兵
郑州市中心医院
国内会议
郑州
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2018-04-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）