预防为主:在工作场所实现最佳健康状态
研究区域内癌症、糖尿病及心脏病等疾病的发病率极高,引人警醒。我公司的目标是通过鼓励员工加强预防措施,提高身体健康状况,从而帮助员工免受上述疾病困扰。为充分保证员工健康,公司实施了具有创新性的员工整体健康和福利计划,并建立了健康监测管理系统(HMMS)。健康监测管理系统(HMMS)的设计目的在于采集每一名员工的健康信息数据,然后从整体健康角度进行评估分析,从而提升员工的健康状况,并为员工提供疾病预防。公司的每名员工都可享受全科医生的私人咨询,进而对个人的健康、饮食、生活方式等进行有效评估。同时公司还十分重视员工的健康教育问题,通过健康服务帮助员工学习相关疾病预防,并引导员工健康的生活方式。对员工的健康教育主要通过强制性健康讲座、每季度健康运动、每日短消息服务、健康提升计划以及不定期举办的健康主题活动等实现。此外,员工在聘用期内还可享受定期医疗评估。通过健康监测管理系统(HMMS),我们对2010年1月1日之前入职且目前仍在任的524名员工进行了数据采集并制成研究样本。数据表明524名员工中有42人的健康等级有所提高,健康状况发生了积极变化。这意味着这42人的健康状况或是从3类提高到2类,或是从2类提高到了 1类(关于类别的详细内容参见"分类"部分)。样本数据还表明47名员工已经戒烟。此外,样本员工中有47％的人实现了减肥,52％的员工改善了血糖水平,还有50％的员工降低了胆固醇水平。自从15年前启动了健康监测管理系统(HMMS)以来,有关统计数据表明公司员工的健康状况正变得越来越好。健康监测管理系统(HMMS)的影响力甚至已经不仅仅局限于公司员工本身,还对员工的家庭、委托方工作人员、供应商工作人员、访客以及社会团体产生了影响。一些创新性的活动包括"了解你的身体"训练、健康周、健康生活方式指导、健康烹饪、认识食品标签、排毒计划以及健康运动等。为实现更高的企业生产效率和更健康的员工身体状况而采取的这一整体健康计划具有十分重大的前瞻性意义。
R.Tauzin A.K.Pachiyannakis
国内会议
阿联酋阿布扎比
中文
129-137
2018-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）