行为安全:制定战略目标以减少工作场所事故
本文同时进行了两项调查,以确定在钻井现场和办公室工作的员工对安全、领导力和风险的认知。这两项调查是评估钻井员工对于应用行为安全流程(BBS)准备情况的工具之一。基于办公室的调查在网上进行,共有188名员工参与。该项调查基于"管理实践调查",目的在于探讨员工对奖励、培训、管理承诺、沟通和反馈、选择和参与的看法。钻井现场的调查包括对17个钻井平台上的253名工人进行面对面访谈。这项调查基于工作安全量表(WSS)方法,WSS调查了井队作业人员对其工作性质,以及同事和主管在安全、管理安全实践和安全政策和程序方面行为的看法。调查结果表明,大多数钻井员工都认可奖励和表彰在促进安全文化和维护长期安全行为方面的重要性。
Amal Al Halyan
阿布扎比国家石油公司陆上公司
国内会议
阿联酋阿布扎比
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227-233
2018-04-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）