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中国管理学发展四十年学术研讨会暨中国企业管理研究会2018年年会

总文献量: 138篇会议类型: 国内会议会议地点: 贵阳主办单位: 中国企业管理研究会会议日期: 2018-10-01

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晋升越快越好吗?--CEO早年晋升经历与企业创新投资

郝盼盼张信东贺亚楠

领导选择圈内人的标准是什么?--基于员工感知视角的研究

李姗姗陈红

铁路产业国企改革的特殊法人制度构建

徐洪海

国有混合所有制企业混合主体特征对高管私有收益的影响研究

张广胜李园园

供应链集中能否通过影响资本结构提升企业综合绩效?

陈彦博

国有企业改革40年的经验与启示

孙方孙炬

中国国有企业研究的特征与趋势--基于CSSCI(1998~2017年)的文献计量

常蕊

员工CSR归因对其反生产行为的影响:一个链式中介模型

梁阜张志鑫

改革开放40年中国企业管理学的发展--情境、历程、经验与使命

黄群慧

企业开放式创新、国际化对创新绩效的影响

李凡代永玮张迪

新时期混合所有制经济发展的战略价值取向与路径研究

魏成龙

员工创新行为产生动因的构型研究:基于模糊集定性比较分析

梁阜张志鑫张霜

总体报酬对农民工离职倾向的影响研究--工作倦怠的中介作用

杨俊青王梦瑶

过犹不及:创业团队认同与创业效率的关系研究

李纪珍李论

决策者情绪、认知加工模式对企业核心竞争力构建的作用机制研究--基于格力电器的案例分析

刘朔蓝海林柯南楠苏芳

互联网情境下基于平台的企业创新组织机制研究--以韩都衣舍为例

白景坤张贞贞

中国企业战略管理40年过程探析

徐二明李维光

企业创新管理的成熟度模型构建与能力提升策略研究

苏勇王茂祥吴伟伟

改革开放以来中国管理学理论的演进

郭璇

基于区块链的互联网经济与商业模式创新--以海关区块链为例

王雨霖