推行绩效管理、激发员工活力、培育高素质工艺队伍
本文对在大型国有企业工艺部门中推行绩效管理进行有益的探索,形成一套行之有效的绩效管理方法。对加快工艺人才培养,提高队伍整体素质产生积极作用,值得工艺系统及相关企业借鉴。
国有企业 绩效管理 流程设计 评估方法 人才培养
潘云华
中国第二重型机械集团公司 618013
国内会议
株洲
中文
34-38
2006-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
国有企业 绩效管理 流程设计 评估方法 人才培养
潘云华
中国第二重型机械集团公司 618013
国内会议
株洲
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34-38
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