自我激励、约束和管理的编辑部自适应工作模式初探

摘要：

针对《岩石力学与工程学报》编辑部的具体情况,提出了自我激励、约束和管理的工作模式--工作量自定的自适应责任承包模式.介绍了这种模式的工作原则、目标、内容与实施方法,评价了该模式的初步试验结果与进一步要解决的问题.

关键词： 编辑部 自适应 工作模式

作者: 王可钧

作者单位: 《岩石力学与工程学报》编辑部,中国科学院武汉岩土力学研究所(武汉市)

会议类型: 国内会议

会议名称: 新世纪科技期刊编辑学术研讨会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 37-38

在线出版日期: 2001-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）