舟山海岛电力企业创建“健康促进场所”项目效果评估
目的:研究在电力企业创建“健康促进场所”对职工基本卫生知识和行为的形成以及有关健康指标的影响,从而探索出保护职工安全与健康,促进企业可持续发展的管理模式. 方法:在舟山电力局创建“健康促进场所”,开展健康促进与健康教育干预活动,设置干预组和对照组,比较干预效果. 结果:干预后实验组与对照组在安全生产知识(90.94％vs71.59％)、一般健康知识(91.00％vs78.48％)和健康行为(77.63％vs60.76％)的差异均有统计学意义(P＜0.01).干预后,实验组的血脂高(18.75％)、颈椎不适(17.50％)、脂肪肝(13.75％)等指标较对照组转变较大,其中血脂和颈椎不适的差异有统计学意义(P＜0.01). 结论:创建“健康促进场所”工作,对提升企业职工健康知识水平、培养健康行为和改善部分健康指标均有显著效果.
电力企业 职工健康促进项目 评估指标 管理模式
段蒋文 潘松涛 方跃伟 范舟永
舟山市疾病预防控制中心,浙江舟山316021 浙江省电力公司舟山电力局,浙江舟山316000
国内会议
杭州
中文
422-423,427
2017-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）