南充市社区医务人员职业倦怠及其影响因素调查
目的：了解南充市社区医务人员职业倦怠情况及其影响因素. 方法：采用随机整群抽样的方法抽取南充市社区卫生服务中心医务人员作为研究对象,应用中国职业倦怠量表(CMBI)测定职业倦怠的水平. 结果：①南充市社区医务人员的职业倦怠总检出率为95.0％,其中轻度倦怠119人(65.7％),中度倦怠44人(24.3％),重度倦怠9人(5.0％).②南充市社区医务人员职业倦怠的影响因素分析发现：不同年龄组比较,情感耗竭和成就感降低得分差异均具有统计学意义(P<0.05),且有年龄越大,得分越高的趋势;不同工龄组比较,情感耗竭得分差异具有统计学意义(P<0.05),且有随工龄增加得分增高的趋势;不同职业间比较,成就感降低得分差异具有统计学意义(P<0.05),且护士得分最低. 结论：南充市社区医务人员职业倦怠发生率较高,以成就感降低为特征;高龄、工龄长及护士职业倦怠更易发生职业倦怠.
社区医务人员 职业倦怠 情感耗竭 工作成就感
朱陶 陈栋洋 杨慧 郑婷 郑灵媚 李健
川北医学院预防医学系,四川 南充 637000
国内会议
哈尔滨
中文
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2016-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）