以文化建设为抓手促进医院跳跃发展
本文以项城市中医院为研究对象,提出了培育共同价值观,增强医院认同感,以文化育人,以制度管人,以服务贏人心,以人为本,精细管理、促进医院跳跃发展,适时设定目标,不断激励,确保持续发展等文化建设的对策和建议,实践证明:医院是船,品牌是帆,文化是灵魂,人才是关键。医院文化建设的开展摆脱了关、停、并、转的命运,赢得了跳跃发展的累累硕果,站到了持续发展的新起点,奠定了百年基业。
中医院 文化建设 精细化管理 可持续发展
李军民
项城市中医院
国内会议
河南开封
中文
178-181
2014-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)