基层急救人员岗前培训课程设计与实施
目的：通过岗前培训帮助基层新上岗的急救人员了解和熟悉新的工作环境,加强基层新上岗急救人员对院前急救工作的认同感,尽快进入岗位角色.方法：针对岗位设计不同的培训课程,分中心培训科、职能科室和用人科室三个层面进行培训,最后由培训科统一进行理论和操作考核,考核成绩合格者发合格证书,不合格者视情况再复训或不予上岗.结果：通过规范的岗前培训,让基层新上岗急救人员能尽快转变角色,熟悉院前急救流程,诊疗规范,急救技能.结论：通过加强基层新上岗急救人员的岗前培训,规范基层急救人员的急救行为,减少工作中差错事故,提高患者的满意率.提高院前救治能力.
基层急救人员 岗前培训 课程设计 急救技能 患者满意率
黄春红
宜春市紧急救援中心 336000
国内会议
第十二届中国中西医结合学会灾害医学专业委员会学术年会暨2016灾害医学与急危重症高端论坛
深圳
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428-434
2016-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）