临床药师绩效考核体系的探索与建立

摘要：

目的：探索并建立适合评价医院临床药师工作的绩效考核体系.方法：参照国家卫生和计划生育委员会下发的系列文件,结合医院临床药师药学服务实际情况,选择适当的评价指标并制定出具体的考核内容.结果：与结论：完成了原始记录及工作记录,建立了一套规范化绩效考核体系.临床药学是医院药学发展的重要方向,客观的绩效考核体系有利于提高临床药师水平、促进临床药学学科的发展.

关键词： 临床药师 药学服务 绩效考核 评价指标

作者: 周欢 吴琼 梁凯 郭晴 梁宁生

作者单位: 广西医科大学附属肿瘤医院,广西南宁,530021

会议类型: 国内会议

会议名称: 2014年中国临床药学学术年会暨第十届中国临床药师论坛

会议地点: 江苏扬州

会议语种:中文

页码: 89-95

在线出版日期: 2014-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）