综合医院实施健康管理现状及前景分析
本文从健康管理的概念出发,介绍了目前综合医院实施健康管理的现状,一方面,一些医院对健康管理模式进行了成功的探索,积累了一定的经验,另一方面,许多医院的健康管理还只是健康体检和健康咨询,缺乏系统性和整体性,不是真正意义上的健康管理.另外,本文分析了综合医院在实施健康管理方面面临的诸多困难,而我国绝大部分综合医院为公立医院，其中包括医学院校附属医院和省、市、县各级综合医院，他们往往具有当地一流的医疗设备和医疗技术，能够担负起保护辖区内全人群健康、降低全人群疾病负担的重任。另一方面，综合医院将健康管理纳入其常规服务范畴，如同临床的诊疗常规一样，把体检的目的、意义、流程、后续服务规定下来，制定健康促进方案、慢病管理方案，为顾客提供预防、医疗、保健等一系列的追踪、管理服务，不仅有利于提高医疗质量，减少临床医疗负荷，减低医疗支出，还可以扩大医院的病人来源、提高医疗设备的使用率，扩大医院的业务量和业务收入，提高经济效益，弥补政府投入的不足。在医院开展健康管理，将医院的经营视野从5％的患病人群扩大到95％的健康和亚健康人群，将医院从人们传统观念中仅仅治疗疾病转变到预防治疗一体化服务。这不仅是对医院经验理念的一次突破和创新，这对促进社会发展和提高全人群健康水平有重大推动作用，对医院本身的发展也具有重大的现实意义。
综合医院 健康管理 一体化服务
张俊防 周洪跃 姚海延 姚旭 胡润生
南方医科大学第三附属医院体检中心
国内会议
第四届中国健康科技发展论坛暨2013年首届广东省医学会健康管理(体验)学分会年会
广东佛山
中文
168-170
2013-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）