二级综合医院中医药发展及管理模式探讨

摘要：

综合医院中医药发展及管理模式值得探讨,本文结合实际情况,在综合医院中医药工作指南的指导下探讨二级综合性医院中医药的发展及管理模式.结果:中医药基本建设是前提,人才储备建设是关键,激励制度是动力,重点专科建设是方向,加强中西医临床协作是互补,中医药科学研究是创新,文化建设是底蕴.结论:实现二级综合医院建立可持续发展的良性循环的中医药医疗体系.

关键词： 医院管理 中医药工作 管理模式 人才储备 激励制度

作者: 李忠刚

作者单位: 山东省安丘市人民医院 262100

会议类型: 国内会议

会议名称: 2015海峡两岸中医药发展与合作研讨会

会议地点: 厦门

会议语种:中文

页码: 79-83

在线出版日期: 2015-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）