提高人力资源质量,提高劳动生产率
无锡宏源机电科技股份有限公司是一家由国有资产控股、多元产权结构组成的股份制企业,是我国生产化纤、棉纺等各类纺织机械以及新能源装备的高端机电产品制造商.本文介绍了公司发展和生产经营过程中的人力资源管理方式，通过做好定编定员，提高人力资源质量，调剂平衡劳动力，以提高劳动效率为根本，完善制定《公司薪酬方案》，做好各部门薪酬考核监督等提高劳动生产力的质量，对提高劳动生产率有明显改善作用。
机电织造上市企业 人力资源 质量控制 劳动生产率
费革君
无锡宏源机电科技股份有限公司
国内会议
江苏常州
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323-325
2015-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）