基于B/S结构的人事工资系统分析设计
经济全球化与网络化使企业面临日益激烈的全球化市场竞争,人事工资管理作为企业竞争战略中的一个重要部分,是实现企业经营目标的重要保证。本文从B/S体系结构的优势出发,对企业人事工资管理系统进行了分析设计。
企业管理 人事工资 数据库系统 体系架构
Zhou Lu 周璐
Information institute,Zhongnan university of Economics and law,Wuhan 430060 中南财经政法大学信息学院,武汉,430060
国内会议
厦门
中文
523-526
2006-07-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)