医院文化与医院核心竞争力

摘要：

　　通过在不同层面发扬医院文化对医院核心竞争力形成促进作用，医院文化促进工作者承担了领导层之间的沟通、整合、联络等工作，从而树立起本医院的独特良好的形象与感性认识，在全院范围内有针对性地开展具体活动，以形成多层次的医院文化构造策略，并对化实施效果进行评价。

关键词： 医院文化 医院核心竞争力 中层管理团队 品牌建设 效果评价

作者: 秦孟家 郑世超

作者单位: 复旦大学附属肿瘤医院抗癌协会办公室，复旦大学上海医学院肿瘤学系，上海 200032 复旦大学附属肿瘤医院党委办公室，复旦大学上海医学院肿瘤学系，上海 200032

会议类型: 国内会议

会议名称: 第三届上海医院行政管理论坛暨上海市医院协会院办管理专业委员会2011年年会

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 109-112

在线出版日期: 2011-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）