电力企业标准化培训体系下薪酬培训机制解析

摘要：

电力企业培训作为人力资源管理的一个重要组成部分,为了适应电力体制改革的新形势,在建立标准化的培训基地、健全标准化的培训管理体系、完善标准化的师资培训机制、编制标准化的培训教材、实施标准化的培训模式以及进行标准化的培训效果评估基础上,建立完善的薪酬培训制度,以实现电力企业长期发展战略目标。

关键词： 电力企业 标准化培训体系 薪酬培训机制

作者: 徐立新

作者单位: 黑龙江电力职工大学/黑龙江电力管理干部培训中心 哈尔滨市香坊区香电街63号,150030

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009年中国电机工程学会年会

会议地点: 天津

会议语种:中文

页码: 1-5

在线出版日期: 2009-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）