体验式培训在医院的初步实践及探讨

摘要：

通过回顾、分析体验式培训的初步实践，总结培训过程中取得实效的经验和体会，即体验式培训能通过改变培训主体有效激发员工参与培训的积极性，培养团队精神，提高员工工作绩效，同时，通过培训后处理能极大提高培训效果。探讨体验式培训所面临的困惑和存在的问题，以进一步提高培训绩效。

关键词： 医院管理 体验式培训 培训主体 团队精神 工作绩效

作者: 席仁刚 涂远超 全晓明 李东 熊慧琴

作者单位: 湖北省新华医院,湖北,武汉,430015

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年全国医院信息管理学术交流会

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 225-228

在线出版日期: 2006-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）